We creëren een kader waardoor mensen zin vinden en krijgen in wat ze doen. Zin om te werken, zin om te leven, zin om met hun talenten aan de slag te gaan en die ook nog vergroten.
Passie, vertrouwen, genieten en authenticiteit zijn onze kernwoorden, gekoppeld aan een scherp inzicht van waar het in business om gaat.We bedenken en geven workshops en trainingen waar zelfkennis, creativiteit, samenwerking, communicatie, motivatie en leiderschap ruim aan bod komen. Zo’n workshop of training zet u op een nieuw spoor, brengt nieuwe energie in de organisatie en helpt u uw doelen te realiseren.
Wij willen met Ithaka zelf een flexibele organisatie creëren die voortdurend in beweging is en die bijdraagt aan de ontwikkeling van creatieve, bezielde mensen en organisaties waar ieder mens tot z’n recht kan komen.
Mensen in organisaties verlangen naar zin en betekenis, naar inspiratie en bezieling. We willen meer dan alleen naar ons werk gaan en onze functie uitvoeren. We willen dat werk meer betekent dan ‘geld opbrengen’. We willen het gevoel krijgen iets waardevols te kunnen bijdragen of bij iets waardevols betrokken te zijn.
Wij geloven dat we door de keuzes die we maken elke dag opnieuw vorm geven aan ons eigen bestaan. Keuzes maken betekent verantwoordelijkheid opnemen met in het achterhoofd de geruststellende gedachte dat er geen falen is, enkel feedback die zal helpen om de toekomst succesvol op te bouwen.
Met u willen we op ontdekkingsreis naar nieuwe inzichten, vaardigheden en mogelijkheden. Als handbagage hebben we de NLP- tools, maar we beschikkend over heel wat bijkomende koffers, om specifiek te voldoen aan de vereisten van de gekozen route.
